
Программа переселения соотечественников укрепляет кадровый потенциал Тюменской области
С начала действия программы в регион прибыло более трех тысяч соотечественников и членов их семей. Программа обеспечивает участникам не только материальную поддержку при переезде, но и социальную интеграцию.
Программа переселения соотечественников действует в Тюменской области с 2013 года, в нее входят 24 территории. С начала действия программы в регион прибыло более трех тысяч соотечественников и членов их семей. Программа обеспечивает участникам не только материальную поддержку при переезде, но и социальную интеграцию.
Одним из ключевых аспектов программы является предоставление соотечественникам упрощенных условий для получения российского гражданства, что открывает перед ними широкие возможности для работы, образования и личного развития. Кроме того, программа предлагает различные формы поддержки, включая финансовую помощь при переезде, обустройстве жилья и начале нового бизнеса.
Администрации муниципальных образований помогают прибывшим с жилищным вопросом, трудоустройством и адаптацией к новой среде. Это помогает соотечественникам интегрироваться в общество быстрее и успешнее.
С начала 2023 года в Тюменскую область прибыло 44 соотечественника с членами семей, в том числе 13 детей. Чаще всего для проживания граждане выбирают г. Ялуторовск, г. Тобольск, Казанский муниципальный район, Голышмановский городской округ.
Тюменская область в лице прибывших соотечественников получила квалифицированных специалистов, преимущественно заместивших вакансии, длительное время не занятые местным населением. Работодатели положительно отзываются о работниках, ценят их за профессионализм и трудолюбие. 45% участников программы с членами семьи имеют высшее образование, 32% - среднее профессиональное и только 23% - общее среднее.
Учитывая, что Тюменская область граничит с Казахстаном, наибольшее количество соотечественников приезжает из данной республики и составляет 59% от общего количества. 21% соотечественников из Узбекистана, 11% из Таджикистана, 9% из Грузии. Консультацию об участии в программе можно получить у специалистов департамента труда и занятости населения Тюменской области по телефонам: (3452) 42-60-33; 42-61-26 или прочитать информацию на сайте "Переселение соотечественников".
Фотобанк ДОСК ТО
Материалы на тему "занятость"
До 1 августа 2025 года работодатели Тюменской области могут подать в региональное Отделение СФР заявление на компенсацию расходов по охране труда
С этого года упрощена процедура получения возмещения расходов на мероприятия по охране труда.
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Работать на селе
Конкурс «Лучший в профессии» проводится с 2018 года. Раньше он назывался «Шаг к успеху».