Сервис доступен в любое удобное для соискателя время в режиме онлайн на главной странице Интерактивного портала департамента труда и занятости населения.
Новым цифровым сервисом службы занятости "Как пройти собеседование без опыта работы" воспользовались уже более 1200 человек.
И сейчас он особенно актуален для выпускников образовательных организаций. Ведь результат поиска работы зависит не только от знаний и навыков, которые были получены в учебном заведении, но и от того, насколько успешным будет первое собеседование с потенциальным работодателем.
Сервис доступен в любое удобное для соискателя время в режиме онлайн на главной странице Интерактивного портала департамента труда и занятости населения.
Схема предоставления сервиса достаточно проста и удобна — гражданин самостоятельно изучает предложенные кадровыми консультантами материалы и проходит итоговое тестирование, которое покажет уровень готовности к успешному прохождению собеседования с работодателем.
Воспользоваться сервисом могут не только выпускники образовательных организаций, но и те, кто желает сменить свое место работы.
Фото: ДТЗН ТО
Материалы на тему "занятость"
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Работать на селе
Конкурс «Лучший в профессии» проводится с 2018 года. Раньше он назывался «Шаг к успеху».
В Тюменской области востребованы учителя
Востребованность педагогов объясняется в том числе строительством новых в школ. Ближайшую крупную, на 1 тыс. 100 мест, откроют в районе Мелиораторов в конце 2024 года – начале 2025-го.