Программа стажировки поможет получить первый трудовой стаж по полученной специальности
Анжелика Буракова в 2023 году окончила Ялуторовский «Агротехнологический колледж» по специальности повар, кондитер. Благодаря участию в программе она проходит стажировку под руководством опытного наставника в кафе игрового парка «Площадка».
Совсем скоро у выпускников вузов и колледжей начнется новый этап жизни — поиск первой работы. Порядка 300 молодых специалистов ежегодно трудоустраивается при содействии службы занятости. Стажировка на предприятии помогает выпускникам уверенно войти в профессиональную сферу, набраться опыта и дополнить портфолио.
Анжелика Буракова в 2023 году окончила Ялуторовский "Агротехнологический колледж" по специальности повар, кондитер. Благодаря участию в программе она проходит стажировку под руководством опытного наставника в кафе игрового парка "Площадка". По окончании стажировки девушка планирует посвятить себя этой профессии.
Стать участниками программы могут молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет:
- выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования;
- граждане, ищущие работу;
- студенты, при наличии ходатайства, выданного образовательной организацией.
Продолжительность стажировки составляет не более 3-х месяцев. Участие в программе засчитывается в общий страховой стаж и оформляется в трудовой книжке стажера, а также выплачивается заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Стажировка выступает эффективным инструментом поддержки молодых специалистов, помогая им на начальных этапах профессиональной деятельности, повышая их конкурентоспособность на рынке труда и способствуя сокращению безработицы среди молодежи.
Консультацию можно получить в любом отделении Кадрового центра "Работа России" Тюменской области или специалистам департамента труда и занятости населения Тюменской области по телефону: 8(3452) 42-62-48.
Фото из личного архива А. Бураковой
Материалы на тему "труд"
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Профилактику безопасности труда обсудили в Тюменской области
В нашем регионе самыми травмоопасными отраслями на протяжении ряда последних лет остаются строительство и обрабатывающие производства.
В Тюменской области востребованы учителя
Востребованность педагогов объясняется в том числе строительством новых в школ. Ближайшую крупную, на 1 тыс. 100 мест, откроют в районе Мелиораторов в конце 2024 года – начале 2025-го.