Департамент труда и занятости населения проводит опрос организаций о перспективной кадровой потребности на 2024-2029 годы.
В складывающихся социально-экономических условиях приоритетным вектором является сохранение и развитие кадрового потенциала страны и каждого региона. Департамент труда и занятости населения проводит опрос организаций о перспективной кадровой потребности на 2024-2029 годы.
Участниками опроса могут быть любые организации Тюменской области (без автономных округов) независимо от размера, формы собственности, отраслевой принадлежности и т. д.
Опрос проводится до 15 марта 2024 года по ссылке https://опрос.72to.ru/prognoz. Для заполнения ответов регистрация не нужна. Инструкция по заполнению размещена на Интерактивном портале департамента в разделе Работодателям/Опросы для работодателей.
При возникновении вопросов обращаться по телефону +7(3452) 42-79-50.
Фото: ДТЗН ТО
Материалы на тему "занятость"
До 1 августа 2025 года работодатели Тюменской области могут подать в региональное Отделение СФР заявление на компенсацию расходов по охране труда
С этого года упрощена процедура получения возмещения расходов на мероприятия по охране труда.
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Работать на селе
Конкурс «Лучший в профессии» проводится с 2018 года. Раньше он назывался «Шаг к успеху».