Департамент труда и занятости населения проводит опрос организаций о перспективной кадровой потребности на 2024-2029 годы.
В складывающихся социально-экономических условиях приоритетным вектором является сохранение и развитие кадрового потенциала страны и каждого региона. Департамент труда и занятости населения проводит опрос организаций о перспективной кадровой потребности на 2024-2029 годы.
Участниками опроса могут быть любые организации Тюменской области (без автономных округов) независимо от размера, формы собственности, отраслевой принадлежности и т. д.
Опрос проводится до 15 марта 2024 года по ссылке https://опрос.72to.ru/prognoz. Для заполнения ответов регистрация не нужна. Инструкция по заполнению размещена на Интерактивном портале департамента в разделе Работодателям/Опросы для работодателей.
При возникновении вопросов обращаться по телефону +7(3452) 42-79-50.
Фото: ДТЗН ТО
Материалы на тему "труд"
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Профилактику безопасности труда обсудили в Тюменской области
В нашем регионе самыми травмоопасными отраслями на протяжении ряда последних лет остаются строительство и обрабатывающие производства.
В Тюменской области востребованы учителя
Востребованность педагогов объясняется в том числе строительством новых в школ. Ближайшую крупную, на 1 тыс. 100 мест, откроют в районе Мелиораторов в конце 2024 года – начале 2025-го.