Новый закон о занятости населения вступит в силу с 1 января 2024 года
Нововведения будут вводиться поэтапно: 1 января, 1 марта, 1 сентября 2024 года и 1 января 2025 года.
Федеральный закон предусматривает новое правовое регулирование отношений в сфере занятости населения с учётом современного состояния рынка труда и сложившейся к настоящему времени системы мер государственной поддержки граждан, ищущих работу.
Нововведения будут вводиться поэтапно: 1 января, 1 марта, 1 сентября 2024 года и 1 января 2025 года.
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" систематизирует меры государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, уточняет порядок их предоставления, а также предусматривает специальные меры государственной поддержки, направленные на содействие занятости инвалидов, лиц, завершивших прохождение военной службы, молодёжи.
Также вновь принятым нормативным правовым актом устанавливаются минимальная и максимальная величины пособия по безработице и предусматривается их ежегодная индексация с учётом индекса роста потребительских цен за предыдущий год.
Ближайшие изменения, которые начнут действовать с 1 января 2024 года:
- индивидуальные предприниматели и самозанятые смогут рассчитывать на максимальный размер пособия по безработице;
- вводится доплата для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, впервые ищущих работу и впервые признанных безработными. Если такие соискатели устроились на работу раньше шести месяцев с даты получения статуса безработного, то в оставшийся от полугода период они смогут получать доплату — разницу между их зарплатой и средней заработной платой по региону.
С начала 2024 года также вступает в силу норма, связанная с формированием прогноза рынка труда в перспективе пяти лет. Прогноз направлен на уменьшение профессионально-квалификационного дисбаланса на рынке труда.
Кроме того, с 1 сентября 2024 года изменится подход при установлении квоты для приема на работу инвалидов. Регионы смогут дифференцировать квоты в зависимости от отрасли экономики, муниципального образования, среднесписочной численности персонала. При этом они должны будут учитывать рекомендации Минтруда России.
С 1 января 2025 года новой редакцией закона закрепляется право на бесплатное выездное обслуживание граждан, проживающих в отдаленных территориях. Также при обращении в центр занятости для каждого безработного соискателя будет составляться индивидуальный план для успешного трудоустройства.
С января 2025 года можно будет:
- зарегистрироваться в качестве безработного не только по месту жительства, но и по месту пребывания.
- остаться на учете в центре занятости и сохранить право на пособие по безработице, если появилась подработка на срок не более 5 рабочих дней.
Напомним, что закон вступает в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу. Ознакомиться с полным текстом закона можно на портале правовой информации.
Фото: ДТЗН ТО
Материалы на тему "труд"
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Профилактику безопасности труда обсудили в Тюменской области
В нашем регионе самыми травмоопасными отраслями на протяжении ряда последних лет остаются строительство и обрабатывающие производства.
В Тюменской области востребованы учителя
Востребованность педагогов объясняется в том числе строительством новых в школ. Ближайшую крупную, на 1 тыс. 100 мест, откроют в районе Мелиораторов в конце 2024 года – начале 2025-го.