В соответствии с законодательством о квотировании рабочих мест в Тюменской области организации и предприятия со штатной численностью более 150 человек обязаны создавать квотируемые рабочие места для подростков. А как быть, если условия на предприятии являются опасными и запрещены для детского труда? Такие предприятия могут создавать или арендовать рабочие места в других организациях.
Желание подростков работать в свободное от учебы время и на каникулах растет с каждым годом. Ведь это дает возможность ребятам не только заработать собственные деньги, но и определиться с выбором будущей профессии.
Ежегодно работодателями региона создается порядка 19000 рабочих мест, наибольшее количество в организациях образования, культуры, спорта, организации досуга и развлечений, при администрациях муниципальных образований. Но в последние годы предприятия внебюджетного сектора экономики также активно трудоустраивают ребят.
В соответствии с законодательством о квотировании рабочих мест в Тюменской области организации и предприятия со штатной численностью более 150 человек обязаны создавать квотируемые рабочие места для подростков. А как быть, если условия на предприятии являются опасными и запрещены для детского труда? Такие предприятия могут создавать или арендовать рабочие места в других организациях.
Так, Тобольское предприятие "Запсибнефтехим" арендует рабочие места в отделении "Всероссийского общества инвалидов". В настоящее время там работают четверо несовершеннолетних. Ребята выполняют различную работу, у каждого свои обязанности.
Евгений работает уже больше года помощником архивариуса, помогает делопроизводителю. Сергей – новенький, он фотограф и видеооператор. Снимает мастер-классы, мероприятия. Камила тоже работает недавно. В основном она работает с населением по телефону, приглашает детей и их родителей на мастер-классы, мероприятия и принимает активное участие в их проведении.
– Работа с подростками интересная, они все разные и уникальные, привносят в повседневную деятельность новые идеи, – рассказала Наталья Варавко, руководитель общества инвалидов.
В 2023 году планируется, что более 23 тысяч подростков смогут трудиться по востребованным в регионе профессиям. Поиск вакансий подростки могут осуществлять самостоятельно на портале "Работа в России" или получить консультацию в Центре занятости населения по месту проживания.
Материалы на тему "занятость"
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Работать на селе
Конкурс «Лучший в профессии» проводится с 2018 года. Раньше он назывался «Шаг к успеху».
В Тюменской области востребованы учителя
Востребованность педагогов объясняется в том числе строительством новых в школ. Ближайшую крупную, на 1 тыс. 100 мест, откроют в районе Мелиораторов в конце 2024 года – начале 2025-го.