Для повышения квалификации граждане выбирали программы: «Бухгалтер субъекта малого бизнеса», «Кадровое администрирование», «Специалист в сфере закупок», «Педагогика и методика дошкольного образования».
Федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография" реализуется Правительством Российской Федерации и региональными органами службы занятости в сотрудничестве с образовательными организациями.
В рамках федерального проекта отдельные категории граждан смогли освоить программы профессиональной подготовки или переподготовки, а также повысить квалификацию по востребованным на рынке труда профессиям. Стать участниками проекта смогли безработные граждане, работники под риском увольнения, представители старшего поколения, молодые люди в возрасте до 35 лет и другие категории граждан.
В течение 2022 года граждане активно направляли заявки на участие в федеральном проекте. Обучение с целью дальнейшего трудоустройства или открытия собственного дела прошли более 2 900 жителей Тюменской области.
Для повышения квалификации граждане выбирали программы: "Бухгалтер субъекта малого бизнеса", "Кадровое администрирование", "Специалист в сфере закупок", "Педагогика и методика дошкольного образования".
Профессиональная подготовка или переподготовка была востребована по профессиям: "Кондитер", "Повар", "Парикмахер", "Слесарь по ремонту автомобилей", "Закройщик", "Специалист по маникюру".
Обучение проходило в очном и дистанционном форматах. Его организовали три федеральных оператора проекта: Национальный исследовательский Томский государственный университет, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации, а также Агентство развития навыков и профессий.
Реализация проекта будет продолжена в следующем году. Все желающие смогут подать заявки на портале "Работа России".
Материалы на тему "труд"
До 1 августа 2025 года работодатели Тюменской области могут подать в региональное Отделение СФР заявление на компенсацию расходов по охране труда
С этого года упрощена процедура получения возмещения расходов на мероприятия по охране труда.
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Профилактику безопасности труда обсудили в Тюменской области
В нашем регионе самыми травмоопасными отраслями на протяжении ряда последних лет остаются строительство и обрабатывающие производства.