Быстрый переход
закрыть
Общество

Соблюдайте правила работы на открытом воздухе в холодное время года

Зимой значительно повышается риск обморожения при выполнении работ на открытой территории.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области напоминает работодателям о необходимости исполнения рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

Зимой значительно повышается риск обморожения при выполнении работ на открытой территории. Главным государственным санитарным врачом РФ утверждены методические рекомендации "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях".

В соответствии с ними к работе на холоде допускаются работники, не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе. Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям.

В соответствии с трудовым законодательством привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться специальными перерывами для обогрева. Причем данные перерывы обязательно включаются в рабочее время и подлежат оплате. Продолжительность и количество перерывов зависят не только от температуры воздуха, но и от силы ветра. Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25°C, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40°C. Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами работодателя.

Время пребывания рабочего на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, критерии которых имеются также в вышеуказанных рекомендациях.

Материалы на тему "труд"

Общество

"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости

Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.

Общество

Профилактику безопасности труда обсудили в Тюменской области

В нашем регионе самыми травмоопасными отраслями на протяжении ряда последних лет остаются строительство и обрабатывающие производства.

Общество

В Тюменской области востребованы учителя

Востребованность педагогов объясняется в том числе строительством новых в школ. Ближайшую крупную, на 1 тыс. 100 мест, откроют в районе Мелиораторов в конце 2024 года – начале 2025-го.