Продолжительность стажировки составляет не более трех месяцев. Участие в программе засчитывается в общий страховой стаж и оформляется в трудовой книжке, также выплачивается заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Кадровый центр "Работа России" Тюменской области реализует несколько мероприятий по трудоустройству молодежи, среди которых можно выделить четыре основных блока. Это:
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
- профессиональная ориентация, социальная адаптация на рынке труда;
- субсидирование рабочих мест;
- организация стажировки на предприятиях.
Евгений Пивень из села Казанского после получения диплома сварщика долге время самостоятельно искал работу, но безуспешно. С помощью специалистов кадрового центра "Работа России" Тюменской области он нашел подходящую работу. В настоящее время молодой человек проходит стажировку в компании "Феникс".
Молодой человек отмечает, что стажировка помогает ему приобрести знания, опыт и навыки. Также он учится общаться в коллективе и получает оценку своей работы, за что выражает благодарность своему наставнику.
Продолжительность стажировки составляет не более трех месяцев. Участие в программе засчитывается в общий страховой стаж и оформляется в трудовой книжке, также выплачивается заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Стажировку по полученной специальности могут пройти:
- выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования;
- граждане, ищущие работу;
- студенты, при наличии ходатайства, выданного образовательной организацией.
Свои вопросы об участии в программе можно задать в любом отделении кадрового центра "Работа России" Тюменской области или специалистам департамента труда и занятости населения Тюменской области по телефону: 8(3452) 42-62-48.
Фото: Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Материалы на тему "занятость"
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Работать на селе
Конкурс «Лучший в профессии» проводится с 2018 года. Раньше он назывался «Шаг к успеху».
В Тюменской области востребованы учителя
Востребованность педагогов объясняется в том числе строительством новых в школ. Ближайшую крупную, на 1 тыс. 100 мест, откроют в районе Мелиораторов в конце 2024 года – начале 2025-го.