Результаты опроса важны для поддержки развития в целом корпоративной социальной ответственности бизнеса в регионе.
Вопросы уровня жизни граждан находятся под пристальным вниманием губернатора Тюменской области.
Представители органов власти, профсоюзов и работодателей работают над развитием системы социального партнерства в Тюменской области. В настоящее время активно ведется разработка регионального трехстороннего соглашения на 2023-2025 годы. Достигнуты договоренности по большинству инициатив, касающихся заработной платы, охраны труда, социального партнерства.
В целях формирования реестра социально ответственных работодателей просим пройтиопрос, размещенный на интерактивном портале департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Результаты опроса важны для поддержки развития в целом корпоративной социальной ответственности бизнеса в регионе, а также повышения уровня взаимодействия органов власти, профсоюзов и работодателей.
Материалы на тему "труд"
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Профилактику безопасности труда обсудили в Тюменской области
В нашем регионе самыми травмоопасными отраслями на протяжении ряда последних лет остаются строительство и обрабатывающие производства.
В Тюменской области востребованы учителя
Востребованность педагогов объясняется в том числе строительством новых в школ. Ближайшую крупную, на 1 тыс. 100 мест, откроют в районе Мелиораторов в конце 2024 года – начале 2025-го.