О начале коллективных переговоров по заключению Дополнительного соглашения № 2 к Региональному соглашению между Правительством Тюменской области, Союзом «Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов» и Союзом «Региональное объединение работодателей Тюменской области» на 2020-2022 годы.
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений уведомляет о начале коллективных переговоров по заключению Дополнительного соглашения № 2 к Региональному соглашению между Правительством Тюменской области, Союзом "Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов" и Союзом "Региональное объединение работодателей Тюменской области" на 2020-2022 годы (далее - Региональное соглашение).
Комиссия призывает обратить внимание работодателей, не являющихся членами Союза "Региональное объединение работодателей Тюменской области", о праве участвовать в коллективных переговорах в порядке, предусмотренном статьей 47 Трудового Кодекса Российской Федерации", а именно - путем вступления в члены Союза "Региональное объединение работодателей Тюменской области" или в других формах, определенных указанным объединением работодателей.
Дополнительную информацию о разработке Регионального соглашения можно получить в секретариате комиссии (Департамент труда и занятости населения Тюменской области (625000, г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, тел.: 42-61-09, e-mail: dzn_trud_otn@72to.ru).
Материалы на тему "занятость"
До 1 августа 2025 года работодатели Тюменской области могут подать в региональное Отделение СФР заявление на компенсацию расходов по охране труда
С этого года упрощена процедура получения возмещения расходов на мероприятия по охране труда.
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Работать на селе
Конкурс «Лучший в профессии» проводится с 2018 года. Раньше он назывался «Шаг к успеху».