Ярмарка вакансий уже не первый раз состоялась на базе молодёжного центра, где в холле за столиками разместились представители 16 работодателей и военкомата.

Подбор вакансий и встречу соискателей с местными работодателями во время Всероссийской ярмарки трудоустройства 17 апреля организовал центр занятости населения.

Такие мероприятия проходят в рамках реализации национального проекта "Кадры". Соискателям помогают найти работу мечты, а работодателям - закрыть "горящие вакансии".

В этот раз ярмарка вакансий вновь состоялась на базе молодёжного центра, где в холле за столиками разместились представители 16 работодателей и военкомата. На встречу пригласили тех, кто состоит на учёте в центре занятости, а также всех желающих. По приблизительным подсчётам, соискателям предлагалось 180 вакансий. В основном это были рабочие профессии. Среди работодателей на этот раз заметно выделялись люди в погонах и форме: кадров не хватает в том числе в силовых и правоохранительных органах.

Что хотят?

Уже с утра в холл молодёжного центра нахлынули посетители-соискатели, у каждого из них своя история и свои ожидания.

- Не могу найти работу по своей специальности электрогазосварщика из-за психологической травмы после повреждения ноги, ищу другую, - рассказывает молодой парень Владимир. - У меня семья и дети, надо зарабатывать. Состою на учёте в ЦЗН, хотелось бы найти место с обучением. Главное, чтобы работа была стабильной, с графиком 5/2 и зарплатой от 50 тысяч, потому что в меньшей нет смысла с учётом нынешних цен. Дети растут, и денег приходится тратить очень много.

Моё внимание привлёк мужчина постарше, в очках, который внимательно оглядывался вокруг, присматриваясь к названиям организаций. Как выяснилось, ему 52 года.

- У меня восемь классов образования, работал санитаром в Ялуторовске, на мясокомбинате в Заводоуковске и тут, в нашем городе. Сейчас ищу любую работу, лишь бы она была, надоело дома сидеть. Тысяч сорок меня бы устроило: надо внучку растить, коммунальные услуги оплачивать. Может, на переобучение попрошусь в центре занятости - хоть на охранника, хоть на стропальщика, - рассуждает Алексей.

В здание оживлённо впархивает группа совсем юных девушек во главе с Екатериной Молодых, известной в Ялуторовске парашютисткой, которая сейчас работает в нашем медколледже. Оказывается, далеко не все его будущие выпускницы собираются работать по специальности.

- Учусь на фармацевта, но не хочу останавливаться на чём-то одном, верю, что найду ту профессию, которая будет мне по душе, - бойко рапортует София. - Отработаю немножко по специальности и пойду дальше. А зарабатывать в Ялуторовске сейчас надо где-то примерно 80 тысяч. Потому что квартира, коммуналка, продукты, одежда - это же всё нужно покупать и оплачивать!

Что предлагают?

Раз уж разговор о медиках, то давайте поинтересуемся, кого на ярмарке вакансий в Ялуторовске ищет наша областная больница № 23.

- Врачей здесь мы, конечно, найти не надеемся, хотя нам нужны врач-травматолог и хирург. А тут ищем водителей и поваров, - рассказывает специалист по кадрам Анастасия Некрасова. - У врачей зарплата от 80 тысяч, у прочего персонала - 31 тысяча до вычета налогов. Больше вспомогательному звену мы платить не можем.

- К нам приходят те, кого устраивает график работы и близость к месту жительства. Варианты разные, возможно совмещение, - дополняет начальник отдела управления персоналом Вера Фесько.

Тему вспомогательного персонала поднимают и на зерноперерабатывающем предприятии.

- Режим работы у нас разный, есть как обычная пятидневка, так и график 2/2 - в дневные и ночные смены. На данный момент все вакансии у нас закрыты, но приближается сезон заготовки зерна. С августа мы будем работать в усиленном режиме, на этот период берём временных сотрудников: техников-лаборантов, грузчиков, силосников, - информирует специалист по персоналу из ООО "Юнигрэйн" Вера Мансурова. - Оплата труда для них может быть сдельной или почасовой. Зарплата белая, два раза в месяц, можно по договору ГПХ, предусматривается и премиальная часть. Зарплата у нас начинается от 50 тысяч рублей, но всё зависит от количества отработанных часов.

А вот на "Поревите" операторский состав не требуется, нужны исключительно водители вилочного погрузчика и самосвала. Помимо того, появились женские вакансии, например лаборантов.

- Требуется инженер по качеству, но там обязательны высшее образование и опыт работы, - продолжает тему начальник службы управления персоналом завода Любовь Леванских. - А профессия лаборанта - рабочая, соответственно, такова и оплата труда. Но мы корректируем её в связи с рыночными тенденциями. На старте лаборант получает от 30 до 35 тысяч, после присвое- ния квалификации - до 40-45 тысяч, в зависимости от отработанного времени и с учётом премиальной части.

Что делать?

Ну что же, давайте на основе этой, конечно же, не самой полной информации сделаем некоторые выводы. Тяжелее всех на рынке труда сейчас приходится неквалифицированным соискателям. Без специального образования они, честно сказать, могут рассчитывать только на МРОТ с возможной премиальной частью, но для этого нужно брать дополнительные часы, то есть больше работать. Выходом из этой ситуации может стать бесплатное обучение или переобучение через центр занятости.

- Работодатели заявляют о потребности в квалифицированных кадрах, в специалистах, - отмечает начальник отделения Центра занятости населения по Ялуторовску и Ялуторовскому округу Константин Решетников. - Востребованы электрогазосварщики, электромонтёры, водители, но нужна квалификация. У нас в службе занятости реализуются программы переобучения и переподготовки по востребованным специальностям, можно пройти практику на предприятиях города и области, а потом устроиться на работу. Все наши услуги бесплатны. Человек может выбрать интересующее его направление и обратиться к нам.

Неплохие по меркам Ялуторовска зарплаты могут быть в сельском хозяйстве, и там часто готовы брать подсобников без особой подготовки - учат на месте, но работа физически сложная, с ранними подъёмами и сменным графиком, не всякий, особенно городской житель, выдержит. Ну а высококлассные специалисты с образованием почти в любой отрасли, похоже, по-прежнему находят работу через рекомендации и знакомства. Во времена господства искусственного интеллекта на популярных порталах поиска работы человеческий контакт и репутация остаются незаменимыми.