
Тюменская служба занятости расскажет, как пройти собеседование без опыта работы
У многих кандидатов без опыта трудовой деятельности есть достижения в других сферах жизни, таких как учеба, спорт или другие области, которые свидетельствуют об их целеустремленности и трудолюбии. Сервис поможет акцентировать внимание работодателя на этих достижениях и продемонстрировать свою потенциальную ценность.
В сентябре 2023 года тюменская служба занятости представила новый сервис "Как пройти собеседование", который стал настоящей находкой для граждан, готовящихся к собеседованиям с потенциальными работодателями. За два месяца около 200 жителей области воспользовались этим сервисом.
Одной из ключевых особенностей сервиса является его универсальность. Он предоставляет полезные советы и рекомендации, которые помогут любому соискателю, несмотря на отсутствие опыта работы.
Учитывая пожелания и отзывы соискателей, служба занятости разработала отдельный блок, посвященный подготовке к собеседованию для граждан без опыта работы. Эти рекомендации будут очень полезны для безработных граждан, а также для выпускников учебных заведений, которые только начинают свою карьеру.
У многих кандидатов без опыта трудовой деятельности есть достижения в других сферах жизни, таких как учеба, спорт или другие области, которые свидетельствуют об их целеустремленности и трудолюбии. Сервис поможет акцентировать внимание работодателя на этих достижениях и продемонстрировать свою потенциальную ценность.
Все необходимые материалы, полезные советы и рекомендации по подготовке к собеседованию находятся на Интерактивном портале департамента труда и занятости населения. Сервис доступен в любое удобное для соискателя время.
Фото: ДТЗН ТО
Материалы на тему "занятость"
До 1 августа 2025 года работодатели Тюменской области могут подать в региональное Отделение СФР заявление на компенсацию расходов по охране труда
С этого года упрощена процедура получения возмещения расходов на мероприятия по охране труда.
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Работать на селе
Конкурс «Лучший в профессии» проводится с 2018 года. Раньше он назывался «Шаг к успеху».