Тюменская служба занятости достигла высоких результатов благодаря современному подходу к организации работы и использованию инновационных методов: внедряются новые жизненные и бизнес-ситуации, совершенствуются сервисы.
Ежегодно Тюменская служба занятости занимает лидирующие позиции в рейтингах Минтруда России в рамках реализации мероприятий по повышению эффективности службы занятости. В пилотном проекте по модернизации службы по итогам2019-2020 годов Ишимский кадровый центр занял 2 место из 16 регионов-участников. В 2022 году Кадровый центр г. Тобольска занял третье место во Всероссийском конкурсе в сфере занятости "Лучший центр занятости населения".
Тюменская служба занятости достигла высоких результатов благодаря современному подходу к организации работы и использованию инновационных методов: внедряются новые жизненные и бизнес-ситуации, совершенствуются сервисы.
Так, для улучшения качества оказания услуг была создана региональная "База знаний" службы занятости населения. Этот локальный информационный ресурс предназначен для специалистов Кадрового центра "Работа России". В нем аккумулированы методические материалы, реестр актуальных нормативных правовых актов в сфере занятости населения, материалы обучающих часов, разъяснения федеральных государственных органов.
Информационные материалы используются для повышения квалификации специалистов и углубления имеющихся знаний. Кроме того, база знаний поможет молодым специалистам быстро войти в рабочий процесс.
Актуализацию и наполнение "Базы знаний" проводят специалисты департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Фото: ДТЗН ТО
Материалы на тему "занятость"
До 1 августа 2025 года работодатели Тюменской области могут подать в региональное Отделение СФР заявление на компенсацию расходов по охране труда
С этого года упрощена процедура получения возмещения расходов на мероприятия по охране труда.
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Работать на селе
Конкурс «Лучший в профессии» проводится с 2018 года. Раньше он назывался «Шаг к успеху».