Чтобы минимизировать проблему с трудоустройством людей «серебряного» возраста, государство разработало ряд программ, направленных на обучение и повышение профессиональной квалификации предпенсионеров.

Служба занятости традиционно уделяет особое внимание гражданам старшего поколения, в том числе предпенсионного возраста.

Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до того, как гражданин получает право на страховую пенсию по старости. Люди предпенсионного возраста – это особая категория граждан, которая имеет ряд привилегий на законодательном уровне.

Если такой гражданин имеет официальный статус безработного, то государство гарантирует ему повышенный размер пособия и увеличенный период выплат.

Чтобы минимизировать проблему с трудоустройством людей "серебряного" возраста, государство разработало ряд программ, направленных на обучение и повышение профессиональной квалификации предпенсионеров.

Так, в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" реализуются мероприятия по профессиональному обучению отдельных категорий граждан, в число которых входят граждане 50 лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста.

Проект помогает гражданам, относящимся к данным категориям, идти в ногу со временем - приобретать новые знания и навыки, необходимые на современном рынке труда.

С начала года одобрено уже более 190 заявок на обучение, поступивших от представителей старшего поколения. Наиболее популярные программы на данный момент: "Специалист по работе на маркетплейсах", "1С программист", "Безопасность технологических процессов и производств, охрана труда и окружающей среды".

Подать заявку на обучение и ознакомиться с перечнем образовательных программ можно на портале "Работа России".