Чтобы минимизировать проблему с трудоустройством людей «серебряного» возраста, государство разработало ряд программ, направленных на обучение и повышение профессиональной квалификации предпенсионеров.
Служба занятости традиционно уделяет особое внимание гражданам старшего поколения, в том числе предпенсионного возраста.
Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до того, как гражданин получает право на страховую пенсию по старости. Люди предпенсионного возраста – это особая категория граждан, которая имеет ряд привилегий на законодательном уровне.
Если такой гражданин имеет официальный статус безработного, то государство гарантирует ему повышенный размер пособия и увеличенный период выплат.
Чтобы минимизировать проблему с трудоустройством людей "серебряного" возраста, государство разработало ряд программ, направленных на обучение и повышение профессиональной квалификации предпенсионеров.
Так, в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" реализуются мероприятия по профессиональному обучению отдельных категорий граждан, в число которых входят граждане 50 лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста.
Проект помогает гражданам, относящимся к данным категориям, идти в ногу со временем - приобретать новые знания и навыки, необходимые на современном рынке труда.
С начала года одобрено уже более 190 заявок на обучение, поступивших от представителей старшего поколения. Наиболее популярные программы на данный момент: "Специалист по работе на маркетплейсах", "1С программист", "Безопасность технологических процессов и производств, охрана труда и окружающей среды".
Подать заявку на обучение и ознакомиться с перечнем образовательных программ можно на портале "Работа России".
Материалы на тему "занятость"
До 1 августа 2025 года работодатели Тюменской области могут подать в региональное Отделение СФР заявление на компенсацию расходов по охране труда
С этого года упрощена процедура получения возмещения расходов на мероприятия по охране труда.
"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости
Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.
Работать на селе
Конкурс «Лучший в профессии» проводится с 2018 года. Раньше он назывался «Шаг к успеху».