Указанное административное дело направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Тюменской области.

Ялуторовской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению гражданки Л. об отказе в трудоустройстве Муниципальным автономным учреждением.

Согласно требованиям, содержащимся в статье 64 ТК РФ работодателю запрещается необоснованно отказывать в заключении трудового договора, при этом отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Помощник ялуторовского межрайонного прокурора Лариса Сиберт рассказала, проверка установила, что Л. обратилась в Муниципальное автономное учреждение с заявлением о приме на работу по внешнему совместительству 08.12.2020.   В трудоустройстве Л. было отказано в связи с отсутствием вакансии. Вместе с тем, установлено, что на дату обращения Л. в Муниципальном автономном учреждении имелась вакантная должность.

Межрайонной прокуратурой в отношении работодателя (юридического лица)  было возбуждено  административное дело по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

Указанное административное дело направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Тюменской области.