Быстрый переход
закрыть
Общество

В Тюмени обсудили перспективы молодых специалистов строительной отрасли

Форум впервые прошел в Тюменской области и был насыщен мероприятиями, на которых обсуждали перспективы развития молодых специалистов на предприятиях региона, уровень востребованности строителей на рынке труда, необходимые компетенции для успешной карьеры в отрасли и другие вопросы, связанные с обучением и подготовкой кадров.

27-28 сентября на площадке Тюменского Технопарка прошел VIII форум "Молодой специалист – строитель будущего".

Форум впервые прошел в Тюменской области и был насыщен мероприятиями, на которых обсуждали перспективы развития молодых специалистов на предприятиях региона, уровень востребованности строителей на рынке труда, необходимые компетенции для успешной карьеры в отрасли и другие вопросы, связанные с обучением и подготовкой кадров.

О том, какие основные мероприятия, направлены на содействие трудоустройству молодежи реализуются службой занятости, участникам круглого стола "Повседневное партнерство с работодателями – залог качественной подготовки кадров" рассказала Наталья Бенчак, начальник управления департамента труда и занятости населения Тюменской области.

Она выделила четыре основных блока. Это:

- организация стажировки на предприятиях;

- субсидирование рабочих мест для молодежи;

- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

- профессиональная ориентация, социальная адаптация на рынке труда.

Все эти услуги и программы востребованы у обратившихся молодых соискателей. Наталья Вячеславовна отметила, что впервые в этом году фиксируется опережение уровня трудоустройства именно в группе граждан до 35 лет. Более половины молодых людей находят работу при посредничестве областной службы занятости. При этом молодежь находит работу быстрее граждан более старших возрастов. В среднем поиск работы у них занимает менее 2 месяцев.

Для оперативного поиска работы для молодых соискателей проводятся прямые отборы и ярмарки вакансий. В первый день форума областной Кадровый центр "Работа России" провел очередную ярмарку и презентацию ведущих работодателей строительной отрасли. Мероприятие посетили студенты высших учебных заведений, техникумов и колледжей региона, обучающихся по строительным специальностям.

По статистике организаторов, форум в Тюменском технопарке собрал более 1000 участников. Это студенты высших учебных заведений, техникумов и колледжей региона, обучающихся по строительным специальностям, а также школьники, педагоги и представители предприятий-работодателей.

Все они собрались в одном месте чтобы обменяться идеями, получить новые навыки и наладить контакты, которые могут привести к уникальным возможностям в будущем.

Напомним, что организаторами мероприятия выступили Минстрой России, ФАУ "РосКапСтрой", Кадровый центр и Центр компетенций образовательной деятельности Минстроя России, Публично-правовая компания "Военно-строительная компания" (ППК "ВСК"), Правительство Тюменской области. Оператор – АНО "Институт современной урбанистики".

Фото: ДТЗН ТО

Материалы на тему "занятость"

Общество

"Виртуальный консультант 72" - финалист Всероссийского конкурса и будущее содействия занятости

Проект «Виртуальный консультант 72» представляет собой инновационное решение в области занятости населения, разработанное с использованием передовых технологий нейросетей и искусственного интеллекта. Основной целью проекта является оказание информационно-консультативных услуг гражданам и работодателям.

Общество

Работать на селе

Конкурс «Лучший в профессии» проводится с 2018 года. Раньше он назывался «Шаг к успеху».