Тюменская служба занятости достигла высоких результатов благодаря современному подходу к организации работы и использованию инновационных методов: внедряются новые жизненные и бизнес-ситуации, совершенствуются сервисы.

Ежегодно Тюменская служба занятости занимает лидирующие позиции в рейтингах Минтруда России в рамках реализации мероприятий по повышению эффективности службы занятости. В пилотном проекте по модернизации службы по итогам2019-2020 годов Ишимский кадровый центр занял 2 место из 16 регионов-участников. В 2022 году Кадровый центр г. Тобольска занял третье место во Всероссийском конкурсе в сфере занятости "Лучший центр занятости населения".

Тюменская служба занятости достигла высоких результатов благодаря современному подходу к организации работы и использованию инновационных методов: внедряются новые жизненные и бизнес-ситуации, совершенствуются сервисы.

Так, для улучшения качества оказания услуг была создана региональная "База знаний" службы занятости населения. Этот локальный информационный ресурс предназначен для специалистов Кадрового центра "Работа России". В нем аккумулированы методические материалы, реестр актуальных нормативных правовых актов в сфере занятости населения, материалы обучающих часов, разъяснения федеральных государственных органов.

Информационные материалы используются для повышения квалификации специалистов и углубления имеющихся знаний. Кроме того, база знаний поможет молодым специалистам быстро войти в рабочий процесс.

Актуализацию и наполнение "Базы знаний" проводят специалисты департамента труда и занятости населения Тюменской области.

Фото: ДТЗН ТО