Должна ли надбавка за работу во вредных условиях включаться в состав МРОТ?
С учетом изложенного в правоприменительной практике распространена позиция, согласно которой надбавка за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ, ее следует начислять сверх него, как и доплату за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Нет. Буквальное толкование положений ст. 133 и ст. 129 ТК РФ позволяет заключить, что не менее МРОТ должна быть сумма всех элементов заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
Однако Конституционный Суд Российской Федерации постановлении от 11.04.2019 № 17-П указал на то, что взаимосвязанные положения вышеуказанных норм не предполагают включения в состав заработной платы работника, не превышающей МРОТ, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
С учетом изложенного в правоприменительной практике распространена позиция, согласно которой надбавка за работу во вредных условиях труда не должна включаться в состав МРОТ, ее следует начислять сверх него, как и доплату за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Помощник Ялуторовского межрайонного прокурора Сармурзин Р.Ш.
Материалы на тему "прокуратура"
Ялуторовская школа заплатила 40 тысяч ученице за травмы на лестнице
Межрайонная прокуратура пришла к выводу, что образовательная организация не обеспечила безопасные условия обучения и воспитания, и взыскала со школы компенсацию морального вреда.
В Ялуторовске осуждён мужчина за поджог автомобиля из-за ревности
Суд назначил виновному наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год 6 месяцев условно с испытательным сроком на 1 год.