Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной, если на все созданные или выделенные рабочие места трудоустроены инвалиды.
С января 2024 года для организаций, численность работников которых превышает 100 человек, размер квоты для трудоустройства инвалидов будет составлять 4% от среднесписочной численности работников (постановление Правительства Тюменской области от 28.09.2023 № 625-п). В текущем году он установлен в размере 3%.
Размер квоты для организаций численностью от 35 до 100 человек остался прежним - 3%. Также без изменений (0,3% от среднесписочной численности работников) осталась квота по специальным рабочим местам для организаций, численность работников которых превышает 100 человек
Отметим, что квота для приема на работу инвалидов считается выполненной, если на все созданные или выделенные рабочие места трудоустроены инвалиды.
Напоминаем, что данная квота рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года (постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366).
Фото с фотобанка ДОСК ТО
Материалы на тему "занятость"
В Тюменской области на безработного приходится 10 вакансий
В Тюменской области 3 тыс. 493 человека состоят на учете в качестве соискателей, в том числе 2 тыс. 324 имеют статус безработных.
В Тюменской области пройдет Всероссийская ярмарка трудоустройства
Более 130 работодателей Тюменской области представят более 1,5 тыс. вакансий.
Заводы "Тюменские моторостроители" и "ГМС Нефтемаш" – участники регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства
Предприятие специализируется на капитальном ремонте и обслуживании газотурбинных двигателей и газоперекачивающих агрегатов, используемых на компрессорных станциях.